Questa pagina è stata verificata l’ultima volta il 2 novembre 2026 e riguarda la Germania e l’UE. Molti siti dicono ancora che in Germania l’obbligo di cassa parte a gennaio 2027. Era il piano dell’accordo di coalizione. Il disegno di legge attuale dice 2028. Per questo ogni punto qui sotto indica se è già legge o solo previsto.
Cosa è già legge per il 2027 e cosa è solo previsto?
Il nuovo salario minimo, l’obbligo di fattura elettronica, la regola sull’asporto e le date dell’AI Act sono legge. L’obbligo di cassa e lo scontrino digitale sono solo previsti.
| Tema | Cosa | Da quando | Stato |
|---|---|---|---|
| Salario minimo | 14,60 euro lordi l’ora | 1° gennaio 2027 | Legge, regolamento pubblicato |
| Minijob (piccoli lavori part-time) | Limite di 633 euro al mese | 1° gennaio 2027 | Deriva dal salario minimo |
| Fatture elettroniche | Obbligatorie per le fatture alle imprese se il fatturato 2026 ha superato 800.000 euro | 1° gennaio 2027 | Legge |
| Asporto | Riempire i contenitori dei clienti | 12 febbraio 2027 | Regolamento UE, in vigore |
| AI Act | Regole ad alto rischio, per esempio strumenti per le assunzioni | 2 dicembre 2027 | Legge, data rinviata |
| Obbligo di cassa | Cassa elettronica sopra 100.000 euro di fatturato | 1° gennaio 2028, previsto | Disegno, non legge |
| Scontrino digitale | Sostituisce l’obbligo di stampare lo scontrino | 1° gennaio 2028, previsto | Disegno, non legge |
| IVA al 7 % sul cibo | Aliquota ridotta, bevande escluse | Dal 1° gennaio 2026 | Legge, nessun cambiamento nel 2027 |
Qual è il salario minimo in Germania nel 2027?
Il salario minimo legale in Germania è di 14,60 euro lordi l’ora dal 1° gennaio 2027. È fissato nel § 1 del Quinto regolamento di adeguamento del salario minimo del 5 novembre 2025, quindi è deciso. Segue la decisione della Commissione per il salario minimo. È il 5,04 per cento in più rispetto agli attuali 13,90 euro.
Il DEHOGA, l’associazione tedesca della ristorazione, calcola 2.540 euro lordi al mese per una settimana di 40 ore. Il limite dei minijob sale da 603 a 633 euro, che al salario minimo corrisponde ancora a circa 43 ore al mese.
Un esempio con numeri inventati: il Café Morgenrot paga 300 ore a settimana al salario minimo. 70 centesimi in più, per 300 ore, per 52 settimane, fanno 10.920 euro lordi l’anno, più i contributi del datore di lavoro. Fai questo calcolo con le tue ore reali prima di fissare i prezzi per il 2027.
In Germania c’è un obbligo di cassa dal 2027?
No, nel 2027 la Germania non ha un obbligo generale di cassa. È ancora un disegno di legge, e quel disegno lo fa partire il 1° gennaio 2028.
- Accordo di coalizione: il piano originale era un obbligo dal 1° gennaio 2027 sopra i 100.000 euro di fatturato annuo.
- 23 settembre 2026: il governo approva il disegno, ora con partenza nel 2028.
- 9 ottobre 2026: arriva alla camera alta come stampato del Bundesrat 585/26, con scadenza il 20 novembre.
- 6 novembre 2026: è prevista la prima lettura al Bundestag, stampato 21/8867.
- 18 dicembre 2026: la data obiettivo per chiudere l’iter, secondo la Camera di commercio di Hannover (IHK).
Il testo può ancora cambiare fino alla pubblicazione. Il disegno attuale, un nuovo § 146b del Codice tributario tedesco, prevede:
- Chi: le attività con un fatturato totale sopra i 100.000 euro in un anno solare. Conta tutto il fatturato, anche i pagamenti con carta.
- Eccezione: le attività che accettano contanti e incassano meno di 12.000 euro l’anno in contanti. La relazione illustrativa dice che vale solo se i contanti vengono accettati, quindi un caffè del tutto senza contanti probabilmente non può contarci. Se è il tuo caso, chiedi alla tua IHK.
- Inizio: 1° gennaio 2028 se nel 2026 eri sopra il limite. Se lo superi per la prima volta nel 2027 o dopo, il 1° luglio dell’anno successivo.
- Sanzione: fino a 25.000 euro se si lavora senza una cassa adeguata nonostante l’obbligo.
- Altre eccezioni: le stabilirà più avanti il ministero delle finanze. Il DEHOGA del Baden-Württemberg chiede eccezioni fisse, per esempio per feste di strada e mercati.
Alla stessa data finirebbe l’obbligo di stampare lo scontrino. Lo forniresti invece in forma elettronica, per esempio come codice QR sul display della cassa, link per il download, NFC o e-mail. I clienti non sono obbligati a prenderlo e possono comunque chiedere quello di carta. Le casse con bilancia integrata potranno continuare a stampare fino alla fine del 2032, cosa che interessa alcune panetterie.
Già legge oggi: se registri le vendite in modo elettronico, il § 146a del Codice tributario e il regolamento sulla sicurezza delle casse (KassenSichV) richiedono un dispositivo di sicurezza certificato (TSE), e devi comunicare la cassa all’ufficio delle imposte. Un cassetto aperto per i contanti resta consentito finché non vale una nuova regola. Il ministero delle finanze stima, come riportato dal consiglio nazionale di controllo normativo, circa 115.000 cassetti di questo tipo e da 500 a 575 euro per ogni nuova cassa con TSE. È una stima per la legge, non un preventivo.
Chi deve emettere fatture elettroniche dal 2027?
Dal 1° gennaio 2027 le imprese tedesche con un fatturato totale 2026 sopra 800.000 euro devono emettere fatture elettroniche, ma solo per le fatture ad altre imprese in Germania. La regola viene dalla legge sulle opportunità di crescita (Wachstumschancengesetz), e la IHK di Stoccarda la spiega. Per i clienti privati non cambia nulla, e le fatture di piccolo importo fino a 250 euro sono escluse.
Tutti gli altri hanno tempo fino alla fine del 2027. Dal 1° gennaio 2028 l’obbligo riguarda tutte le imprese. Dal 2025 tutte le imprese devono essere in grado di ricevere fatture elettroniche.
Nella ristorazione questo tocca soprattutto feste aziendali, catering e grandi pranzi di lavoro. Pagare in contanti non cambia le cose: secondo la sintesi di Haufe delle FAQ del ministero delle finanze, puoi consegnare sul momento uno scontrino di cassa e correggerlo dopo con una fattura elettronica. Chiedi al tuo fornitore di cassa e al tuo commercialista come deve funzionare nel tuo caso.
Cosa cambia per l’asporto nel 2027?
Dal 12 febbraio 2027 le attività che vendono cibo o bevande da asporto devono riempire i contenitori che i clienti portano da sé. È l’articolo 32 del regolamento UE sugli imballaggi (PPWR) e vale in tutta l’UE. Il prodotto così servito non può costare più che nell’imballaggio monouso, e un cartello ben visibile deve dirlo.
Dal 12 febbraio 2028 l’articolo 33 aggiunge l’obbligo di offrire anche un’opzione riutilizzabile. Le microimprese ne sono esentate: meno di 10 dipendenti e al massimo 2 milioni di euro di fatturato o di bilancio. L’articolo 32 non prevede questa eccezione. Le associazioni di categoria tedesche fanno notare che la regola sui contenitori propri va oltre la legge tedesca attuale. Chiedi alla tua autorità locale per il controllo alimentare (Lebensmittelüberwachung) come gestirla in modo igienico.
Cosa significa l’AI Act europeo per caffè e ristoranti?
Il 1° gennaio 2027 non parte nulla di nuovo con l’AI Act europeo. Le regole arrivano a tappe, e il regolamento (UE) 2026/1744 ne ha rinviate alcune il 27 luglio 2026.
- Da febbraio 2025: divieti e alfabetizzazione sull’IA. Il nuovo articolo 4 chiede misure che sostengano le conoscenze del personale, non un livello fisso.
- Dal 2 agosto 2026: regole di trasparenza. I fornitori devono costruire i sistemi di IA in modo che le persone capiscano di avere a che fare con un’IA.
- 2 dicembre 2027: regole ad alto rischio secondo l’allegato III. Comprendono i sistemi che filtrano le candidature o valutano i candidati.
Per un locale normale significa: dillo se sul tuo sito risponde un chatbot, e chiedi al fornitore prima di lasciar decidere a un’IA sui candidati. Trovi di più nel nostro articolo sull’IA per i ristoranti.
L’IVA al 7 % sul cibo resta?
Sì, in Germania l’IVA al 7 % sul cibo vale dal 1° gennaio 2026 e non cambia nel 2027. Il § 12, comma 2, n. 15 della legge sull’IVA copre i servizi di ristorazione e catering, bevande escluse, e non indica una data di fine. Le bevande restano all’aliquota ordinaria. Controlla che la tua cassa assegni correttamente ogni prodotto. Cosa deve esserci nel menu lo trovi in cosa deve contenere un menu in Germania.
Cosa sta cambiando con i clienti?
Il dato più chiaro è che i clienti pagano di più mentre i ristoranti tedeschi vendono meno al netto dell’inflazione. Per il 2027 non ci sono ancora dati, e la maggior parte delle liste di tendenze online sono opinioni. Questa tabella mostra solo ciò che è stato misurato.
| Cosa è stato misurato | Dato | Fonte |
|---|---|---|
| Fatturato dei ristoranti, agosto 2026 su agosto 2025 | reale meno 5,4 %, nominale più 2,4 % | Destatis, provvisorio |
| Fatturato dei ristoranti, primo semestre 2026 su 2025 | reale meno 5,7 %, nominale più 2,2 % | Destatis tramite Tageskarte |
| Fatturato reale 2025 su 2019, locali centrati sul cibo e sulle bevande | meno 16,6 % e meno 35,9 % | DEHOGA IV/2025 |
| Prezzi dei ristoranti, aprile 2026 su gennaio 2022 | più 29,3 % | DEHOGA I/2026 |
| Guardano il menu online prima di visitare un locale nuovo | 53 %, tra i 16 e i 29 anni: 65 % | Bitkom 2024 |
| Preferiscono prenotare un tavolo direttamente online | 47 % | Bitkom 2024 |
| Le recensioni online sono il fattore principale nella scelta | 30 % | Bitkom 2024 |
| Pagano alla cassa con telefono o smartwatch | 64 %, dai 65 anni in su: 29 % | Bitkom 2025 |
| Trovano inopportuno che i terminali propongano mance solo dal 10 % | 68 % | Bitkom 2026 |
Un calo reale significa meno fatturato una volta tolti gli aumenti di prezzo. Non dice direttamente quanti clienti sono venuti. Il DEHOGA descrive i clienti come più attenti al prezzo, ed è la valutazione dell’associazione. I dati Bitkom sono sondaggi su persone dai 16 anni in su in Germania, non misurazioni nei ristoranti. Non abbiamo trovato nessun dato ufficiale su quanto del taglio dell’IVA sia arrivato ai clienti.
Un locale può comunque trarne qualcosa. Chi esce meno deve trovarti facilmente e voler tornare. Menu e orari devono essere corretti online. Come una visita diventa una seconda lo trovi in come trasformare i clienti in clienti abituali.
Come arrivano in fretta ai clienti nuovi prezzi e orari?
Se a gennaio il salario minimo ti fa cambiare i prezzi, devi cambiarli anche online, altrimenti i clienti leggono il menu vecchio. Con NFCeez funziona così: apri il menu nell’app, cambi il prezzo e pubblichi. Il prossimo cliente sulla tua Smart Page lo vede. Se un piatto finisce, lo segni senza pubblicare di nuovo. Ferie e giorni speciali vanno negli orari di apertura, e il link alla tua recensione Google sta in alto. I clienti aprono la pagina dal tuo link, da un adesivo NFC o dal codice QR, senza bisogno di app. L’app ti mostra quante volte è stata aperta.
Il limite è chiaro: la Smart Page non si occupa di nessuno degli obblighi sopra. NFCeez non è una cassa, non emette scontrini né fatture elettroniche e non ha una TSE. I clienti continuano a ordinare al personale e a pagare alla tua cassa.
Cosa fare prima di gennaio?
- Dal 1° gennaio alza a 14,60 euro ogni paga oraria più bassa e controlla i contratti minijob.
- Stima il tuo fatturato 2026. Sopra 800.000 euro? Imposta le fatture elettroniche con il tuo commercialista.
- Controlla che la tua cassa abbia una TSE e sia comunicata all’ufficio delle imposte.
- Usi ancora un cassetto aperto? Confronta il fatturato con 100.000 euro e i contanti con 12.000 euro, e segui il Bundestag a dicembre.
- Chiedi al tuo fornitore di cassa come funzioneranno gli scontrini digitali dal 2028.
- Se vendi da asporto, prepara una procedura e un cartello per i contenitori dei clienti.
Se stai comunque rivedendo la tua configurazione per il 2027, leggi la nostra guida al miglior sistema per caffè nel 2027. Inizia oggi dal punto 1: apri la lista delle paghe e segna ogni riga sotto i 14,60 euro.
Come lo fa NFCeezNuovi prezzi, online il giorno stesso.Cambi il prezzo nell’app e pubblichi, e il prossimo cliente lo vede sulla tua Smart Page. Orari di apertura, giorni speciali e link alle recensioni stanno nello stesso posto.Guarda come funziona- Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5)
- IHK Hannover: Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026
- Tageskarte: DEHOGA zu den Auswirkungen der Mindestlohnerhöhung
- ZWP online (dpa): Minijob, das ändert sich 2027
- Bundestag: Gesetzentwurf Kassenaufzeichnungen, Drucksache 21/8867
- Bundesrat Drucksache 585/26: Gesetzentwurf der Bundesregierung
- IHK Köln: Bundesregierung beschließt Kassenpflicht und digitalen Bon ab 2028
- IHK Hannover: Gesetzentwurf zur allgemeinen Kassenpflicht
- Handwerksblatt: Bundesregierung plant Registrierkassenpflicht
- DEHOGA Baden-Württemberg: Referentenentwurf Registrierkassenpflicht
- § 146a Abgabenordnung
- Kassensicherungsverordnung (KassenSichV)
- IHK Region Stuttgart: Obligatorische E-Rechnungen
- Haufe: BMF-FAQ zur E-Rechnung
- Verordnung (EU) 2025/40, Artikel 32
- Verordnung (EU) 2025/40, Artikel 33
- Hogapage: Neue EU-Verpackungsregeln
- European Commission: SME definition
- EU AI Act, Article 113
- EU AI Act, Article 50
- EU AI Act, Annex III
- Regulation (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus on AI)
- § 12 Umsatzsteuergesetz
- Destatis Pressemitteilung Nr. 374 vom 20. Oktober 2026
- Tageskarte: Gastgewerbe im ersten Halbjahr 2026
- DEHOGA-Zahlenspiegel IV/2025
- DEHOGA-Zahlenspiegel I/2026
- Bitkom: Restaurants und Cafés, Online-Bewertungen entscheidend (2024)
- Bitkom: Auch immer mehr Ältere zahlen mit Smartphone oder Smartwatch (2025)
- Bitkom: Trinkgeld per Terminal (2026)



